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中國人民財產保險股份有限公司許昌市分公司“警保聯動”人員招聘

來源:許昌市人事人才網 時間:2020-12-08 作者:許昌市人事人才網 瀏覽量:

一、背景

為深入貫徹落實《公安部辦公廳、中國銀保監會辦公廳關于加強警保合作進一步深化交通管理“放管服”改革工作的意見》(公交管【2018】485號)、《關于加強農村地區警保聯動推動工作的通知》(人保財險辦發【2019】52號)等文件要求,許昌市公安局交通管理支隊與中國人民財產保險股份有限公司許昌市分公司簽署戰略合作協議,在公安交通管理和保險服務領域落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念,提升協同共治和服務群眾水平。

二、招聘計劃及崗位

警保聯動中心計劃招錄20人,其中快處快賠崗外勤人員15人(男性),調度崗5人(女性)。

、招聘條件

(一)招聘崗位基本條件

1.報考快處快賠崗的具有許昌市縣戶籍;學歷要求為大專及以上,年齡35周歲以下(198501月1日以后出生),男子身高不能低于170厘米,持有駕駛證(c1以上);具有3年及以上工作經驗的財險公司查勘、定損人員、汽車專業人員、持有摩托車駕駛證者優先考慮。 

2、報考調度崗的具有許昌市縣戶籍;學歷要求為本科及以上,年齡30周歲以下(1990年011日以后出生),身高不能低于160厘米。具有3年及以上工作經驗的、具備一般文秘水平及普通話專業技能的、熟悉辦公室行政管理、公文寫作格式、熟練運用OFFFICE等辦公軟件及文件檔案管理的優先考慮。 

3.擁護《中華人民共和國憲法》,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規,品行端正,自愿從該項工作,服從崗位安排;

4.具有較高的政治素質和道德修養,具有強烈的事業心和責任感;

5.參照機關單位錄用人員體檢標準,身體無缺陷,無殘疾,無紋身,具備工作需要的身體條件。

(二)具有下列情形之一者,不得參加報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;本人或直系親屬參加非法組織,參與邪教活動的,被判處死刑或者正在服刑的;

2. 曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3. 被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4. 曾因違反機關人員管理規定,被解聘的;

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6. 其他不適合從事該工作的。

、招聘程序

本次招聘按照發布公告、現場報名、資格審查、體能測試、面試、政治審查、崗前培訓等程序依次進行。

(一)信息發布

招聘公告通過相關招聘網站面向社會發布,招聘過程中有關通知、公告、公示均通過網站發布。

(二)報名及資格審查

現場報名與資格審查同時進行,報考人員應在規定時間內參加報名,現場進行資格審查確認,逾期不再受理。

1. 報名時間:2020年12月8—2020年12月11(上午8:00--12:00,下午2:30--5:30)。

報名地點:警保聯動服務大廳二樓(前進路與議臺路交叉口東南角)。

報名方式:采取現場報名方式,不得委托他人報名,每人限報一個崗位。

聯系人及聯系方式:18637460929 劉警官

2.資格審查

報名時本人需攜帶:(1)大專畢業生提供戶口薄、畢業證、有效身份證原件及復印件各1份;(2)大專以上學歷畢業生提供有效身份證、畢業證原件及復印件1份或帶二維碼的學歷認證報告1份;2張近期免冠白底版一寸彩色照片。

退役士官士兵報名時本人需攜帶:(1)戶口薄、有效身份證原件及復印件各1份;2張近期免冠白底版一寸彩色照片;(2)退出現役相關證件原件或退伍軍人登記表(加蓋退伍軍人安置辦公章)及復印件1份。

3.現場資格審查通過后,填報《報名表》,進行圖像采集。

 (三)考試

本次考試包括體能測試、面試。

1.體能測試

體能測試按照招聘人數1:1.5確定進入筆試人員名單。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》標準進行,考生憑準考證、身份證按時到指定地點參加體能測試,未按規定時間參加者,取消體能測試資格。

體能測試時間、地點: 以體能測試準考證為準。

2.面試(滿分100分)

面試采取結構化面試形式進行。參加面試人員名單在網站公示。面試內容主要考察應試者在語言表述、應急(變)能力、協調溝通和儀表舉止。面試答題時間每人5分鐘。

面試時間、地點:另行通知。

(四)體檢

根據總成績從高到低的順序,按報考崗位人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行,體檢費用由考生自理。不按規定時間、地點參加體檢的,視為主動放棄,因體檢不合格出現崗位缺額的,可依次遞補。體檢時間、地點及具體安排另行通知。

(五)政治審查

體檢合格人員由戶籍所在派出所進行政治審查。

(六)公示

經體檢合格的擬聘用人員在網公示5天。

(六)崗前培訓

公示期結束后,對擬聘用人員由公司統一組織崗前培訓,培訓內容根據工作需要安排相關科目。

五、薪酬福利待遇

1、實習期間薪酬2000元(三個月);

2、實習期轉正后:五險+基本工資2500+月度績效(總薪酬4000元以上);

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